记者问：校企合作，对于尚工坊的意义在在哪里？

邱俊答：

   尚工坊很渴望找到有志于此的年轻人与能够传承的人才。我们这行，招聘人才很难，几乎都是自行培养出来的。市场不是没有优秀的人才，而是缺少能“立大志、立长志”，愿意几年坐冷板凳的“傻”人才。   

   我们在学校大一开始物色人才进行培养引导，因为在大学期间正好是他们能够坐冷板凳的时期，通过实训课程的设置和企业实战的教学方法，实现学生的早期专业培训。通过这种方式，不仅为尚工坊自身的未来发展储备了专属人才，也为学生提供了更多的就业选择和职业发展方向。

   尚工坊的校企合作模式为中国传统文化的现代传承提供了一条创新路径。通过实训基地的建立，尚工坊探索产教融合的教育新模式，为中国传统造物文化注入了新的生命力，也为学生们提供了宝贵的学习与实践机会。

   尚工坊将继续秉承其使命，与更多教育机构合作，培养更多具有创新精神和实践能力的青年才俊，共同推进中华民族文化的大复兴。